![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Handlowcy traktowani na szczególnych zasadach
Inaczej przedstawia się sytuacja typowych pracowników mobilnych. Zgodnie z wyrokiem SN z 6 maja 2014 r. (II PK 219/13) czas pracy podwładnego wykonującego zadania na określonym obszarze, do czego niezbędne jest stałe przemieszczanie się, obejmuje wszystkie przejazdy.
Są one integralnym elementem wykonywanej pracy, gdyż bez nich niemożliwa byłaby realizacja powierzonych obowiązków.
Bez znaczenia jest środek transportu, jakim pracownik odbywa podróż, oraz to, czy w czasie jej trwania wykonuje zadania na rzecz firmy, np. prowadząc pojazd, umawiając kolejne wizyty czy przygotowując się do spotkań. Do czasu pracy wlicza się też te przejazdy, podczas których etatowiec odpoczywa lub zajmuje się sprawami pozazawodowymi.
Kiedy poza terenem
Podróż służbowa pracownika mobilnego wystąpi, jeśli w celu realizacji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
