![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nietypowy urlop okolicznościowy
Czy pracownikowi, który okazał się ojcem dopiero po kilku miesiącach od urodzenia się dziecka, przysługuje urlop okolicznościowy z tego tytułu?
W praktyce zdarzają się sytuacje, których nie przewidział ustawodawca. W jednej z białostockich firm do działu kadr zgłosił się pracownik z prośbą o udzielenie mu dwóch dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się dziecka. Jednakże okazał nie odpis aktu urodzenia dziecka, ale postanowienie sądu, z którego wynikało, że uznał się za ojca dziecka urodzonego kilka miesięcy wcześniej. Czy powinien dostać takie okolicznościowe zwolnienie?
Gdzie przepisy
Zazwyczaj zainteresowani szukają przepisów dotyczących tych urlopów w kodeksie pracy. Tymczasem zagadnienie urlopów popularnie zwanych okolicznościowymi – prawidłowo określanych jako dni zwolnienia od pracy – reguluje rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
