![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Osoby wykonujące zadania przy komputerze, muszą mieć legalne oprogramowanie i dodatkowe przerwy
Wielu zatrudnionych na co dzień wykonuje zadania związane z użytkowaniem komputera. Pracodawca musi jednak pamiętać, że powierzenie im takiej pracy wiąże się dla niego z określonymi obowiązkami. Może też powodować wiele problemów dotyczących na przykład korzystania z oprogramowania czy jego tworzenia
Pracodawca ma obowiązek zorganizować stanowisko pracy z monitorami ekranowymi w taki sposób, aby spełniały one minimalne warunki dotyczące monitora, klawiatury, stołu, siedziska, oprogramowania i wilgotności powietrza w pomieszczeniach przeznaczonych do pracy z monitorami ekranowymi. Dla nowo tworzonych stanowisk oraz po każdej zmianie organizacji i wyposażenia stanowiska pracy pracodawca powinien oceniać warunki pracy z monitorem ekranowym oraz podejmować działania mające na celu usunięcie stwierdzonych zagrożeń i uciążliwości. Minimalne wymagania BHP są zawarte w rozporządzeniu ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU nr 148, poz. 973 ze zm.) i jego załączniku.
Warto pamiętać, że wyposażenie stanowiska pracy oraz sposób rozmieszczenia elementów tego wyposażenia nie może powodować podczas pracy nadmiernego obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego i (lub) wzroku oraz być źródłem zagrożeń dla pracownika.
Pracodawca ma prawo kontrolować jakość i ilość pracy pracownika związanej z obsługą monitora, ale nie może się to odbywać bez wiedzy pracownika.
Oddanie do dyspozycji
Komputer, na którym pracuje podwładny, może być mu oddany do dyspozycji. To dotyczy zwykle komputerów...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
