![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zarządca komisaryczny pomoże przedsiębiorstwu w złej kondycji finansowej
Zarządca komisaryczny może być zatrudniony zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej. Z reguły jednak wyznaczony przez organ założycielski, jest pracownikiem przedsiębiorstwa, w którym pełni swoją funkcję
Jeżeli przedsiębiorstwo państwowe prowadzi działalność ze stratą, organ założycielski w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych może wszcząć postępowanie naprawcze, ustanawiając nad nim zarząd komisaryczny. Tak wynika z art. 65 ust. 1 i 1a ustawy o przedsiębiorstwach państwowych. Organ założycielski wyznacza wówczas osobę sprawującą zarząd komisaryczny.
Na rzecz i w imieniu zakładu
Wyznaczenie zarządcy komisarycznego oznacza powierzenie tej osobie kompetencji do podejmowania działań na rzecz i w imieniu przedsiębiorstwa państwowego. Zarząd komisaryczny ustanawiany jest na czas oznaczony oraz podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego. Osoba mająca sprawować funkcję zarządcy może być zatrudniona zarówno na podstawie stosunku pracy, jak i innych stosunków cywilnoprawnych (np. na podstawie umowy-zlecenia). Żaden bowiem przepis ustawy o przedsiębiorstwach państwowych nie wskazuje wprost, na podstawie jakiego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
