![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za pracę na urlopie bezpłatnym należy się pensja
Będzie tak, gdy w tym czasie podwładny nadal wykonuje obowiązki służbowe. Wypoczynek jest pozorny, a zatrudniony ma status czynnego pracownika.
Urlop bezpłatny należy wówczas uznać za pozorny, a wynagrodzenie ustalić za pracę wykonaną zgodnie z art. 80 kodeksu pracy.
Taka jest esencja wyroku Sądu Najwyższego z 16 lipca 2009 r. (II PK 13/09) wydanego po rozpoznaniu sprawy na posiedzeniu niejawnym.
Skąd ten spór
Bożenna R. była od 3 września 2001 r. do 31 lipca 2007 r. zatrudniona na stałe jako główna księgowa w spółce z o.o. Na podstawie umowy o pracę otrzymywała pensję zasadniczą, a zwyczajowo dodatkowe wynagrodzenie za sporządzenie bilansu.
Na życzenie szefa od 11 grudnia 2003 r. do 31 grudnia 2006 r. korzystała z urlopu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
