Podczas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ubezpieczonemu nie wolno pracować
Jeżeli pracownik po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal nie jest w stanie pracować, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie sprawności zawodowej, to ma prawo otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. Może je jednak utracić, gdy podejmie zatrudnienie
Za pierwsze 33 dni choroby co do zasady pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe. Po tym czasie, gdy nadal choruje, ma prawo do zasiłku chorobowego. Generalnie ubezpieczony otrzymuje go po upływie okresu wyczekiwania. Ten z kolei jest zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia. Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo ma prawo do zasiłku chorobowego po upływie
30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Przy czym do okresu ubezpieczenia zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta