Wynagrodzenie za pracę prezesa nie jest jednostronnym świadczeniem

Za pełnienie swojej funkcji członek zarządu pobiera zwykle odpowiednie wynagrodzenie. Nierzadko przysługują mu dodatkowe bonusy – ubezpieczenie, darmowe usługi medyczne, służbowe auto. Czy wydatki na ten cel spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Członkiem zarządu może być pracownik spółki, osoba związana z nią kontraktem menedżerskim albo tylko powołana na to stanowisko. Często jest nim jeden ze wspólników.

Zarząd organem wykonawczym

Przepisy ustawy o CIT wyłączają z kosztów podatkowych wydatki na rzecz osób wchodzących w skład rad nadzorczych, komisji rewizyjnych lub organów stanowiących osób prawnych, z wyjątkiem wynagrodzeń wypłaconych z tytułu pełnionych funkcji. Ponieważ zarząd nie został tu wymieniony – nie jest organem stanowiącym spółki, tylko jej organem wykonawczym – wskazane ograniczenie nie ma zastosowania do wydatków na rzecz członka zarządu.

Ewentualnie, jeśli jest on jednocześnie udziałowcem (akcjonariuszem) spółki, może tu wchodzić w grę zakaz zaliczania do podatkowych kosztów spółki wydatków związanych z dokonywaniem jednostronnych świadczeń na rzecz udziałowców (akcjonariuszy) niebędących pracownikami.

Przepis ten dotyczy jednak wyłącznie jednostronnych świadczeń. Możliwe jest więc zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów świadczeń za wykonaną na rzecz spółki pracę czy inne usługi (albo np. dostawę towarów). I to bez względu na to, jaki stosunek prawny łączy udziałowca i...