![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ekspert radzi - Praca tymczasowa
Czy są ograniczenia dotyczące rodzaju pracy, jaką może świadczyć pracownik tymczasowy, potocznie zwany czasownikiem?
Tak. Ustawa przewiduje ograniczenia możliwości zatrudniania pracowników z agencji. Nie mogą wykonywać pracy szczególnie niebezpiecznej w rozumieniu przepisów wydanych na podstawie art. 23715 kodeksu pracy. Są też ograniczenia w zatrudnianiu na niektórych stanowiskach. Chodzi o te obsadzone przez pracowników biorących udział w strajku. Oznacza to, że firma nie może przyjmować ludzi z agencji w charakterze łamistrajków. Ponadto „czasownikom” nie wolno powierzać pracy na stanowisku, na którym w ciągu ostatnich trzech miesięcy poprzedzających przewidywany termin rozpoczęcia przez niego pracy była zatrudniona osoba, z którą rozwiązano umowę na podstawie tzw. ustawy o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
