![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef może czasami zlecić inne zadanie, niż to wynika z umowy
Czy pracodawcy wolno w dowolny sposób wydawać pracownikowi polecenia wykonania pracy, która nie mieści się w zakresie jego obowiązków wynikającym z umowy o pracę?
Co do zasady nie możemy wydawać pracownikowi poleceń o dowolnej treści, ponieważ muszą się one mieścić w zakresie wyznaczonym przez łączący strony stosunek pracy. Art. 22 kodeksu pracy stanowi, że przez nawiązanie stosunku pracy zatrudniony zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez niego, a...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
