![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odsunięty od pracy musi się stawić do firmy na żądanie szefa
Czy pracodawca może wezwać do pracy pracownika, którego wcześniej zwolnił z obowiązku świadczenia pracy?
Zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę nie jest uregulowane w prawie pracy. Skoro nie ma bezpośredniego takiego przepisu, przyjmuje się, że instytucja ta wynika z ogólnych zasad prawa pracy i swobody stron w kształtowaniu treści stosunku pracy.
Art. 22 kodeksu pracy stanowi, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
