![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, DF odpowiada: Niższa pomoc za dłużej pracujących
Przeczytałem w DF z 26 września br., że od 1 października firmy muszą obniżać o 12,5 proc. ryczałt z tytułu zatrudniania niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym przy pilnowaniu. Czy to dotyczy wyłącznie ochroniarzy, portierów i stróżów? A co z takimi pracownikami, którym lekarz wystawił zgodę na pracę dłuższą niż siedem godzin dziennie?
Chodzi o nowelę z 10 września 2008 r. do rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie udzielania pomocy pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz osobom niepełnosprawnym wykonującym działalność gospodarczą i rolniczą (DzU nr 14, poz. 92). Obniża ona pomoc z tytułu zatrudniania przy pilnowaniu niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym w formie ryczałtu o 12,5 proc. Ale nie tylko, gdyż dotyczy wszystkich takich zatrudnionych, do których stosujemy art. 16 ust. 1 ustawy o rehabilitacji. Chodzi więc również o osoby, które uzyskały od lekarza zgodę na dłuższy czas pracy niż siedem godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Za nie też musimy naliczać zredukowany ryczałt.
Autorka jest dyrektorem ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
