![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak obsadzić wakat w urzędzie
Podstawową zasadą zatrudniania gminnych urzędników jest otwarty i konkurencyjny nabór. Chociaż nie zawsze trzeba go organizować
Ustawa z 21 listopada o pracownikach samorządowych – podobnie jak jej poprzedniczka – stanowi w art. 11, że nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze, jest otwarty i konkurencyjny.
Jednocześnie, w odróżnieniu od ustawy z 22 marca 1990 r., definiuje pojęcie wolnego stanowiska. Zgodnie z jej art. 12 jest to takie, na które zgodnie z przepisami ustawy albo w drodze porozumienia nie został przeniesiony pracownik samorządowy danej jednostki lub na które nie został przeniesiony inny pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym posiadający wymagane kwalifikacje. Wolnym stanowiskiem jest również takie, na które nie został przeprowadzony nabór albo na którym mimo przeprowadzonego naboru nie został zatrudniony żaden pracownik. Z kolei art. 20 tej ustawy przewiduje możliwość przeniesienia pracownika samorządowego na wyższe stanowisko (awans...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
