![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie kopiuj ustawy w firmowych przepisach socjalnych
Regulamin nie tylko nie musi, ale i nie powinien zawierać postanowień dotyczących zasad tworzenia zakładowego funduszu świadczeń. Służy bowiem zupełnie innemu celowi
– Czy w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych trzeba umieścić zasady jego tworzenia? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Absolutnie nie. Byłoby to wkraczanie w kompetencje ustawodawcy.
Treść limitowana...
Obowiązek wydania regulaminu nakłada na pracodawcę art. 8 ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.), dalej ustawa o zfśs. Przepis ten określa też jego tzw. zakres przedmiotowy, czyli treść. Mają się w niej znaleźć zasady:
- i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu, z uwzględnieniem sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej,
- przeznaczania środków funduszu na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
