![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pomostówka także dla osób w delegacjach
To firma powinna oceniać, czy pracownik wykonuje służbowe obowiązki w szczególnym charakterze
Czy pracodawca może odmówić wydania świadectwa za pracę w warunkach szkodliwych, jeśli pracownik wykonywał ją w ramach delegacji? Z prośbą o odpowiedź na to pytanie zwróciła się do minister pracy i polityki społecznej Jolanty Fedak poseł Agnieszka Kozłowska-Rajewicz.
Problemy z zaświadczeniami
Wskazała, że do jej biura poselskiego oraz do biur innych posłów zgłaszają się osoby, które mają problem z uzyskaniem od pracodawców zaświadczeń o pracy w szczególnie uciążliwych warunkach, która wykonywana była w ramach delegacji służbowych.
W opinii zatrudnionych praca w trudnych warunkach ma charakter stały. Taka praca, wykonywana jednak w delegacji, różni się tylko tym, że służbowe obowiązki pełnione są w większości poza firmą, często w odległych miastach. To dodatkowo zwiększa uciążliwość ze względu na dojazdy i rozłąkę z rodziną.
Tymczasem pracodawcy twierdzą, że wspomniana praca nie spełnia kryterium...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
