Dyskryminacja w wolnych zawodach
W polskim prawie obowiązuje zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu będący konsekwencją konstytucyjnej zasady równości oraz implementacji dyrektyw UE
Znajduje on zastosowanie głównie do klasycznego stosunku pracy (pracodawca – pracownik). Z art. 16 dyrektywy 2000/78 ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zatrudnieniu i pracy wynika jednak, że powinien być stosowany także do tzw. wolnych zawodów.
Z punktu widzenia zakazu dyskryminacji można analizować ograniczenie wiekowe w wykonywaniu zawodu kierownika apteki. Warunkiem pełnienia tej funkcji przez farmaceutę jest nieukończenie 65. roku życia oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe. Wojewódzki inspektor farmaceutyczny może wyrazić zgodę na pełnienie tej funkcji do 70. roku życia. Nie można zatem jej pełnić później.
Równość ograniczona
Dyrektywa 2000/78 wskazuje, że dopuszczalne są ograniczenia także w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta