![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
L-4 trzeba szybko dostarczyć do kadr
Pracownik uległ wypadkowi podczas weekendowego wyjazdu w góry. Był przez dziesięć dni nieobecny.
Zwolnienie przyniósł nam dopiero po 14 dniach, bo omyłkowo zostawił je w hotelu, gdzie mieszkał na wyjeździe, i czekał na przesyłkę z dokumentem. Czy podwładnemu możemy wypłacić niższy zasiłek?
Zaświadczenie lekarskie ubezpieczony musi dostarczyć nie później niż w ciągu siedmiu dni od daty jego otrzymania płatnikowi zasiłków.
Niedopełnienie tego obowiązku powoduje obniżenie o 25 proc. wysokości zasiłku przysługującego za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.
Za takie nie można uznać tych opisanych przez czytelnika.
Podstawa prawna:
– art. 62 ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.)
