![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak przeprowadzić zwolnienia zbiorowe
11 maja 2007 | Dobra firma | MG
CZYTELNICY PYTAJĄ dF odpowiada Jak przeprowadzić zwolnienia zbiorowe Firma zatrudnia 12 pracowników i w ciągu tygodnia chce zwolnić dziesięciu z nich. Robi to na podstawie kodeksu pracy. Czy pracodawca nie powinien jednak stosować ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych? Przecież zgodnie z jej warunkami zwalnia w okresie krótszym niż 30 dni dziesięć osób?
319957Zgodnie z art. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (DzU nr 90, poz. 844 ze zm., dalej ustawa) zwolnienie grupowe ma miejsce m.in., gdy pracodawca zwalnia w ciągu 30 dni: ¦10 pracowników, gdy firma zatrudnia mniej niż 100 pracowników, ¦10 proc. pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, ale mniej niż 300...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
