Przedsiębiorcom ubezpieczenie chorobowe przysługuje od dnia dobrowolnego zgłoszenia
Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą, to ubezpieczeniu chorobowemu podlegasz dobrowolnie, na swój wniosek. Dzięki temu – w razie potrzeby – uzyskasz zasiłki: chorobowy, macierzyński, opiekuńczy oraz świadczenie rehabilitacyjne
Osoba prowadząca działalność gospodarczą obowiązkowo podlega ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania. Tak stanowi ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74, ze zm., dalej ustawa systemowa).
Jakie dostanie zasiłki
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność, które przystąpiły do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, mogą dzięki temu uzyskać zasiłki: chorobowy, macierzyński, opiekuńczy oraz świadczenie rehabilitacyjne. Nie otrzymają natomiast wynagrodzenia za czas choroby z art. 92 kodeksu pracy – jest ono bowiem finansowane przez pracodawców i przysługuje wyłącznie pracownikom, osobom wykonującym pracę nakładczą oraz poborowym, odbywającym służbę zastępczą, a także zasiłku wyrównawczego (przysługuje wyłącznie pracownikom) >patrz ramka.
Tylko na własne życzenie
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność ubezpieczeniem chorobowym jest objęta dobrowolnie od dnia wskazanego we wniosku, nie wcześniej jednak niż od zgłoszenia. Dobrowolne ubezpieczenie od dnia wskazanego we wniosku jest możliwe tylko wtedy, gdy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych a także do ubezpieczenia chorobowego złożyła w ciągu siedmiu dni od powstania obowiązku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta