![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracująca mama w dokumentach ZUS
Nie tak łatwo jest naliczyć składki i wykazać w zusowskich formularzach kobietę, która przechodzi w trakcie miesiąca na urlop macierzyński lub wychowawczy
Osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń. Są także objęte ubezpieczeniem zdrowotnym, gdy nie ma innego tytułu do tego ubezpieczenia. Płatnikiem dla pracownika na urlopie wychowawczym jest zatrudniający, a dla pobierającego zasiłek macierzyński – pracodawca lub zleceniodawca zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób albo ZUS.
Szef zgłasza i nalicza
Płatnicy zgłaszają te osoby do zakładu, wykazując je w imiennych raportach miesięcznych ZUS RCA lub ewentualnie ZUS RZA.
Nie składają za nich zgłoszeń do ubezpieczeń ZUS ZUA, ponieważ wykazanie w raporcie ZUS RCA lub ZUS RZA traktujemy na równi ze zgłoszeniem. Składki emerytalne i rentowe za osobę na zasiłku macierzyńskim wykazujemy w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 xx, a emerytalne, rentowe i zdrowotne za korzystającego z urlopu wychowawczego – w ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 1211xx. Płatnicy sporządzają wyłącznie dokumenty rozliczeniowe za te osoby, naliczając za nich należne składki. Nie płacą natomiast za nich składek, gdyż finansuje je budżet państwa....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
