![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Samorządowcom i pedagogom liczymy od pensji zasadniczej
Zapłata za pracę nocną w tych grupach zawodowych wcale nie musi pójść w górę. Ustalamy ją bowiem nie od płacy minimalnej, lecz podstawowej
Pracodawcom samorządowym ten sposób postępowania nakazuje rozporządzenie Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych w:
- jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (DzU nr 146, poz. 1222 ze zm.) – § 17
- zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (DzU nr 146, poz. 1223 ze zm.) – § 13 ust. 1.
W gminach i nie tylko
Oznacza to, że dla każdego pracownika samorządowego trzeba go osobno szacować, i to w każdym miesiącu, bo przecież różna jest liczba godzin pracy w poszczególnych miesiącach. W tym celu trzeba podzielić stawkę wynagrodzenia zasadniczego danej osoby przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu, a wynik pomnożyć przez 20 proc. Otrzymamy stawkę dodatku za godzinę pracy w porze nocnej. Do ustalenia pełnej kwoty dodatku wystarczy pomnożyć ją przez liczbę godzin pracy wykonanej w porze nocnej.
PrzykładPani Martyna jest pracownikiem samorządowym z
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
