Czytelnicy pytają dF odpowiada - Angaż na zastępstwo nie odbiera macierzyńskiego
Kobieta zatrudniona w miejsce osoby nieobecnej w pracy z przyczyn usprawiedliwionych dostaje urlop macierzyński, jeśli urodzi w trakcie trwania umowy
Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, możemy kogoś przyjąć na umowę o pracę na ten czas określony. To tzw. umowa na zastępstwo, określona w art. 25 § 1 zdaniu drugim kodeksu pracy, która rozwiązuje się z mocy prawa z końcem absencji zastępowanej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta