![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rozwiązanie umowy to nie to samo co jej wygaśnięcie
Stosunek pracy może ustać nie tylko na podstawie swobodnej decyzji stron, ale i w przypadkach określonych przez prawo
Nasi czytelnicy często pytają, czy upływ czasu umowy terminowej oznacza jej wygaśnięcie. Taka umowa rozwiązuje się. A w efekcie ustaje zatrudnienie. Jednak wygaśnięcie umowy o pracę polega na zakończeniu stosunku pracy nie z woli stron umowy o pracę, ale wskutek zdarzeń określonych w kodeksie pracy albo w innych przepisach. Tak wynika z art. 63 kodeksu pracy (k.p.).
Zdarzenia powodujące wygaśnięcie umowy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
