![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firmy kuszą bonusami
Wysokie odprawy w zamian za dobrowolne odejście z pracy. Jednak własny biznes uruchomi za nie tylko niewielka część zwalnianych osób
Rusza właśnie program dobrowolnych odejść w Zakładach Chemicznych Police. Chętni mogą dostać od dwóch do siedmiu dodatkowych pensji. Do tego standardowe odprawy przysługujące z kodeksu pracy. Wśród 300 osób, które będą mogły skorzystać z oferty, część zainkasuje nawet po 74 tys. zł.
Od kwietnia za dodatkowe pieniądze mogą się także zwalniać pracownicy Azotów Tarnów. Z programu redukcji zatrudnienia ma skorzystać 250 osób. Na razie zgłosiło się 170. Za dobrowolne zwolnienie dostaną bonus do 30 tys. zł. Dodatkowe 20 tys. otrzymają posiadacze uprawnień emerytalnych. Co będzie, jeśli lista chętnych okaże się za krótka? – Wtedy rozpoczniemy procedurę grupowych zwolnień – mówi „Rz” przedstawiciel spółki.
W tym miesiącu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
