![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie zawsze trzeba ogłaszać konkurs
Ustawa o pracownikach samorządowych daje pracodawcy szereg możliwości na obejście wymogu przeprowadzenia publicznego naboru, dając pierwszeństwo zatrudnieniu wewnątrz samorządu
Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym i kierownicze, jest otwarty i konkurencyjny. Zgodnie z art. 12 obowiązującej od 1 stycznia 2009 r. ustawy o pracownikach samorządowych wolnym stanowiskiem urzędniczym jest takie, na które zgodnie z jej przepisami albo w drodze porozumienia nie został przeniesiony pracownik samorządowy danej jednostki lub inny pracownik samorządowy posiadający odpowiednie kwalifikacje. Wolnym stanowiskiem jest również takie, na które nie został przeprowadzony nabór albo na którym mimo przeprowadzonego naboru nie został zatrudniony żaden pracownik. Z kolei art. 20 tej ustawy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
