Nocleg dla pracownika nie zawsze z podatkiem
Rozmowa z Grzegorzem Grochowiną - managerem w firmie doradczej KPMG o noclegach pracowniczych
Czy pracodawca zapewniający pracownikom nocleg, gdy wykonują oni pracę w miejscowości innej niż zwykle, musi odprowadzić od wartości tego noclegu PIT?
Grzegorz Grochowina: To zależy od tego, na jakiej podstawie pracownik przebywa i pracuje w innej niż zwykle miejscowości (np. poza siedzibą pracodawcy).
Jeśli jest on w podróży służbowej, przysługują mu diety i należności na pokrycie kosztów związanych z noclegiem. Są one zwolnione z PIT do wysokości określonej w rozporządzeniu ministra pracy. W przypadku krajowej podróży służbowej wysokość diety wynosi 30 zł na dobę, a za nocleg w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie w wysokości stwierdzonej rachunkiem, ale nie więcej niż 600 zł za dobę. Gdy pracownik...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta