Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Poza planem cztery dni z rocznej puli wakacji

21 stycznia 2016 | Praca i ZUS | Regina Drabik
Przykład planu urlopów
źródło: Rzeczpospolita
Przykład planu urlopów

Zakładowy plan urlopów 
nie obejmuje urlopów na żądanie. Trudno bowiem przewidzieć, kiedy pracownikowi przydadzą 
się ekspresowe wakacje.

Zasady planowania urlopów w firmie reguluje art. 163 kodeksu pracy. Jego § 1 stanowi, że powinny być one udzielane zgodnie z planem urlopów. Nie wszyscy jednak muszą go tworzyć >patrz ramka.

Taki plan urlopów ustala pracodawca, ale musi przy tym brać pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.

Ten grafik nie obejmuje części urlopu, który ma być udzielany pracownikowi na zgodnie z art. 1672 k.p. To tzw. urlop na żądanie stanowiący część urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w każdym roku kalendarzowym. Trudno bowiem zaplanować urlop, który zazwyczaj jest udzielany w trybie nagłym, „na żądanie" pracownika i w terminie przez niego wskazanym. Takie...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10349

Wydanie: 10349

Spis treści
Zamów abonament