Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Miejsce pracy ważniejsze niż paszport i siedziba firmy

21 stycznia 2016 | Praca i ZUS | Marcin 
Wojewódka
dr Marcin 
Wojewódka, radca prawny 
w Kancelarii Prawa 
Pracy Wojewódka 
i Wspólnicy sp.k.
źródło: materiały prasowe
dr Marcin 
Wojewódka, radca prawny 
w Kancelarii Prawa 
Pracy Wojewódka 
i Wspólnicy sp.k.

Nie trzeba odprowadzać składek społecznych za osobę zatrudnioną 
na etacie z obywatelstwem amerykańskiem, jeśli swoją 
pracę wykonuje wyłącznie 
w USA.

Tak uznał lubelski oddział ZUS w decyzji z 25 listopada 2015 r. (WPI/ 200000/ 43/1294/2015).

W tej sprawie z wnioskiem o interpretację do ZUS zwróciła się firma, która ma siedzibę w Polsce i tutaj prowadzi działalność gospodarczą. Przedsiębiorca zamierza zatrudnić na umowę o pracę osobę mającą obywatelstwa polskie i amerykańskie, która na stałe mieszka w USA. Wykonywane przez nią czynności na podstawie umowy o pracę i cała aktywność zawodowa będą odbywać się wyłącznie na terenie USA.

Wnioskodawca nabrał wątpliwości, czy przy wykonywaniu pracy w USA powstanie obowiązek opłacania składek społecznych w Polsce od wypłaconego wynagrodzenia. W ocenie przedsiębiorcy Amerykanin zatrudniony na umowę o pracę przez polską firmę i wykonujący swoje czynności zawodowe wyłącznie w USA nie będzie podlegał składkom...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10349

Wydanie: 10349

Spis treści
Zamów abonament