![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Miejsce pracy ważniejsze niż paszport i siedziba firmy
Nie trzeba odprowadzać składek społecznych za osobę zatrudnioną na etacie z obywatelstwem amerykańskiem, jeśli swoją pracę wykonuje wyłącznie w USA.
Tak uznał lubelski oddział ZUS w decyzji z 25 listopada 2015 r. (WPI/ 200000/ 43/1294/2015).
W tej sprawie z wnioskiem o interpretację do ZUS zwróciła się firma, która ma siedzibę w Polsce i tutaj prowadzi działalność gospodarczą. Przedsiębiorca zamierza zatrudnić na umowę o pracę osobę mającą obywatelstwa polskie i amerykańskie, która na stałe mieszka w USA. Wykonywane przez nią czynności na podstawie umowy o pracę i cała aktywność zawodowa będą odbywać się wyłącznie na terenie USA.
Wnioskodawca nabrał wątpliwości, czy przy wykonywaniu pracy w USA powstanie obowiązek opłacania składek społecznych w Polsce od wypłaconego wynagrodzenia. W ocenie przedsiębiorcy Amerykanin zatrudniony na umowę o pracę przez polską firmę i wykonujący swoje czynności zawodowe wyłącznie w USA nie będzie podlegał składkom...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
