Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Obowiązki rodzicielskie i społeczne pomniejszą trzynastkę

21 stycznia 2016 | Praca i ZUS | Mariusz Pigulski
TABELA 1. Lista należności pomijanych przy rocznej pensji
źródło: Rzeczpospolita
TABELA 1. Lista należności pomijanych przy rocznej pensji
TABELA 2. Nieobecności usprawiedliwione i zwolnienia od pracy
źródło: Rzeczpospolita
TABELA 2. Nieobecności usprawiedliwione i zwolnienia od pracy
Mariusz Pigulski
źródło: materiały prasowe
Mariusz Pigulski

Przy ustalaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie uwzględnia się zapłaty 
za zwolnienie od pracy udzielone w celu opieki nad dzieckiem. Nie bierze się też 
pod uwagę wynagrodzenia za czas oddawania krwi.

Trzynastka nie jest świadczeniem powszechnym. Pracownik otrzyma je jedynie wówczas, gdy takie prawo nadają mu:

- ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tekst jedn. DzU z 2013 r., poz. 1144 ze zm., dalej: ustawa) bądź

- umowa o pracę, układ zbiorowy pracy albo regulamin wynagradzania – u pracodawców prywatnych.

Na przestrzeni lat ukształtował się pogląd, zgodnie z którym dla nabywania uprawnienia do trzynastki decydujące znaczenie ma faktyczne wykonywanie obowiązków służbowych w danym roku kalendarzowym, a nie sam fakt pozostawania w stosunku pracy. Tak wynika z uchwał Sądu Najwyższego z: 25 lipca 2003 r. (III PZP 7/03), 13 grudnia 2005 r. (II PZP 9/05), 7 lipca 2011 r. (III PZP 3/11). Zasadniczo zatem bazą obliczeniową dodatkowego wynagrodzenia rocznego jest płaca za czas efektywnie przepracowany.

W budżetówce kilka warunków

Aby w sferze budżetowej otrzymać trzynastkę za dany rok, niezbędne jest to, aby:

- posiadać status pracownika oraz co najmniej sześciomiesięczny przepracowany okres w roku kalendarzowym,

- nie mieć nieobecności w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych dłuższej niż dwa dni,

- unikać stawiania się do pracy i przebywania w niej w stanie nietrzeźwym,

- nie zostać ukaranym karą dyscyplinarną wydalenia z...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10349

Wydanie: 10349

Spis treści
Zamów abonament