Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ryczałt z tytułu zatrudniania ochroniarzy obniżamy o 117 zł

05 listopada 2008 | Dobra firma | Edyta Sieradzka

Od 1 października br. za niepełnosprawnych, jakich zatrudniamy przy pilnowaniu, płacimy niższy ryczałt. Redukcja wynosi 12,5 proc. płacy minimalnej obowiązującej w ubiegłym roku

Wynika tak ze stanowiska Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (patrz niżej). Zasada ta dotyczy również pracowników niepełnosprawnych, którzy przedstawili zaświadczenie od lekarza specjalisty pozwalające na pracę dłuższą niż siedem godzin na dobę i 35 w tygodniu oraz nocną i nadliczbową. Stosujemy do nich art. 16 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92).

Wątpliwe rachunki

Obowiązujące od 1 października rozporządzenie z 13 grudnia 2007 r. (DzU nr 240, poz. 1756 ze zm.) nakazuje na takie osoby naliczać ryczałt mniejszy o 12,5 proc. Ryczałt to jedna z form rozliczania pomocy publicznej, jaką otrzymujemy z tytułu angażowania niepełnosprawnych, obok podwyższonych faktycznych kosztów ich zatrudniania. Wcześniej wynosił on odpowiedni odsetek pensji minimalnej z ubiegłego roku płac wraz z refundowanymi składkami ZUS; płacę minimalną mnożyliśmy przez wskaźnik procentowy właściwy dla danego stopnia niepełnosprawności. Dla przykładu: na niepełnosprawnego w stopniu znacznym wynosił dla zakładu pracy chronionej...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8160

Spis treści

Pierwsza strona

Gazeta prawa i podatków

Co grozi za sprzedaż podróbek
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Jak oznaczyć towary w sklepie
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Jak uzupełnić wydane dokumenty
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Mogą być szkolenia w czasie pracy
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Nie wszystkie informacje na świadectwie
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Nowe nazwisko bez zmiany umowy
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Oczywisty błąd w świadectwie pracy
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Poborowy nie do ruszenia
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Pracownika zgłaszamy do ZUS
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Telefon w firmie kupiony za złotówkę
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Zwrócone składki są przychodem podwładnego
Jak przetrwać proces i nie pójść z torbami
Kto osiąga korzyści z firmy, może zapłacić zaległe podatki
Nawet gruntowny remont można od razu zaliczyć do kosztów
Nie tylko dla orłów Temidy, czyli 10 rad jak skutecznie prowadzić proces gospodarczy
Pracodawca da podwładnemu ponad 900 zł na wypoczynek
Pracownik będzie musiał zrekompensować stratę
Pracownika zatrudnionego na etacie rozlicza pracodawca
Produkcja materiałów reklamowych może być traktowana jak dostawa
Przełożony decyduje, czy dać podwładnym przerwę w środku dnia
Przy remoncie użyj nowszych materiałów
Rozliczamy tylko te wydatki, które są niezbędne
Rozstając się z pracownikiem, możesz zaoszczędzić na odprawach
Siła szefa maleje na sali sądowej
Skala podatkowa na 2008 rok
Szef musi płacić pensję w terminie
Szofer może długo wozić prezesa po mieście
W jakich sytuacjach uda się anulować fakturę
W sądzie szef nie może liczyć na przywileje
Wskaźniki & stawki
Wójt powinien czasem wynająć hycla
Z życia samorządów
Zanim zainwestujesz, zdobądź decyzję
Zamów abonament