![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pieniądze za pracę lepsze od zasiłku
Jeśli za ten sam dzień podwładnemu przysługują dwa rodzaje świadczeń, czyli wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy, to bezwzględnie należy mu wypłacić to za pracę
– Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od 14 do 16 października 2008 r. 14 października pracował, a do lekarza poszedł po pracy. Czy powinnam napisać jakieś pismo i dać pracownikowi do podpisania, że 14 października pracował i zwolnienie nie obejmuje tego dnia? – pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Skoro pracownik stawił się do pracy i przepracował cały dzień (tj. wszystkie zaplanowane w harmonogramie godziny pracy), to za wykonaną pracę przysługuje mu wynagrodzenie, nawet jeśli lekarz wystawił na ten dzień zwolnienie z powodu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
