![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak wypełniamy formularze przekazywane do PFRON
Hotel zatrudnia jako recepcjonistkę osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Za zgodą lekarza wykonuje ona pracę również w porze nocnej i przekracza czasami limit dobowy o siedem godzin. Czy powinnam jej również obniżyć ryczałt o 12,5 proc. zgodnie z nowelą do rozporządzenia od 1 października? Czy istnieje limit godzin nadliczbowych, jakie w roku kalendarzowym może przepracować osoba niepełnosprawna bez względu na stopień niepełnosprawności?
Jeżeli hotel zatrudnia na stanowisku recepcjonistki osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i za zgodą lekarza pracuje ona też w nocy, przekraczając niekiedy limit dobowy, to tej osobie, począwszy od dokumentów składanych do PFRON za październik, musicie obniżyć ryczałt o 12,5 proc., czyli o 117 zł.
O limicie godzin nadliczbowych mówi art. 151 kodeksu pracy. Tutaj nie ma podziału na osoby pełno- i niepełnosprawne. Z kolei zgodnie z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
