![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Są składki od zaległej pensji za nadgodziny, ale nie od odsetek
05 listopada 2008 | Dobra firma | Michał Jakubowski
Po rozwiązaniu umowy o pracę zatrudniony zażądał przed sądem zaległej pensji za godziny nadliczbowe. I wygrał 1000 zł wynagrodzenia oraz 300 zł odsetek. Czy od tych należności naliczamy składki społeczne i zdrowotne? Jeżeli tak, to na jakich dokumentach ubezpieczeniowych to wykazujemy? Zaznaczam, że osoba ta nie jest już naszym pracownikiem i wyrejestrowaliśmy ją z ubezpieczeń.
Podstawę wymiaru składek emerytalnych i rentowych pracowników...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
