![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Nowe nazwisko bez zmiany umowy
05 listopada 2008 | Gazeta prawa i podatków
Moja pracownica zawarła związek małżeński. Zmieniła nazwisko i adres zameldowania. Czy w związku z tym powinienem zmienić umowę o pracę?
Nie. Zmiana danych osobowych pracownika nie wymaga aktualizacji dokumentów pracowniczych sporządzonych do czasu tej zmiany. Dotyczy to również umowy o pracę. Pracodawca powinien jednak pamiętać, że od momentu zmiany nazwiska i adresu pracownicy wszelkie dokumenty związane ze stosunkiem pracy powinny być przygotowywane już z uwzględnieniem tych zmian. Zmiana danych osobowych pracownika skutkuje natomiast koniecznością innych zmian. Po pierwsze, pracodawca powinien wprowadzić je do dokumentacji kadrowo-płacowej. Po drugie, powinien o zmianach tych zawiadomić Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
