![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
ABC zakazu pracy w święta
Zbliża się 11 listopada, wtedy przypada narodowe Święto Niepodległości. W związku z tym przypominamy podstawowe zasady obowiązującego wówczas zakazu pracy.
- Czy wolno zlecić pracę 11 listopada?
Praca w święta jest dozwolona tylko w szczególnych sytuacjach określonych w kodeksie pracy (art. 15110 k.p.). Dotyczy to zatrudnionych: prowadzących akcję ratowniczą, w ruchu ciągłym, w pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych, przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, w rolnictwie i hodowli, przy pracach koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w systemie pracy weekendowej. W innych przypadkach nie jest zatem możliwe zlecenie wtedy pracy, w tym pracy nadliczbowej. Co istotne, ustawodawca wprowadził wyraźny zakaz pracy w święto w placówkach handlowych (art. 1519a k.p.). Oznacza to, że zatrudniony w placówce handlowej sprzedawca nie może pracować w święto nawet w sytuacjach określonych w art. 15110 k.p. (np. przy pracy zmianowej, w systemie pracy weekendowej czy też uznając jego pracę za...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
