![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na wypłatę musi się zgodzić komornik
Jeśli z firmowego konta prowadzona jest egzekucja na podstawie przepisów kodeksu postępowania cywilnego, zatrudnieni przez przedsiębiorcę pracownicy mogą liczyć na wypłatę pensji. Niestety, tylko bieżących i tylko do pewnego limitu. Ile mogą dostać? Nie więcej, niż wynosi przeciętne wynagrodzenie z poprzedniego kwartału ogłoszone przez prezesa GUS w Monitorze Polskim na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nie mają też co liczyć na wypłatę zaległych wynagrodzeń.
Takiego ograniczenia nie ma, gdy z konta prowadzona jest egzekucja administracyjna. W tym wypadku pieniądze wypłacone zostaną nie tylko na pensje, ale też na podatek i składki ZUS. Co więcej w tym wypadku nie jest potrzebna zgoda organu egzekucyjnego. Przy egzekucji sądowej, niestety, na wypłatę musi się zgodzić komornik. To do niego musi trafić lista płac i to on wydaje pozwolenie na wypłacenie poborów, które przekazywane jest do banku.
—arti.
