![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracował poza krajem, ale w Polsce zyska na urlopie
Zaliczaj zagraniczny staż podwładnemu bez względu na to, czy przypadał przed 1 lutego br. i czy od tego zatrudnienia były odprowadzane składki na Fundusz Pracy
Do stażu zatrudnienia warunkującego wymiar urlopu, nabycie dodatku czy nagrody jubileuszowej wliczamy wszystkie okresy pracy za granicą. Nie ma znaczenia, czy odprowadziliśmy od nich składki na FP.
To efekt zmienionego od 1 lutego br. art. 86 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.). Modyfikację wprowadziła nowelizacja z 19 grudnia 2008 r. (DzU z 2009 r. nr. 6, poz. 33).
Trzy grupy zatrudnionych
Do końca stycznia br. udokumentowane okresy zagranicznej pracy uwzględnialiśmy przy uprawnieniach pracowniczych na różnych zasadach, w zależności od obywatelstwa. Uprzywilejowani byli podwładni mający obywatelstwo polskie lub państwa:
- członkowskiego Unii Europejskiej,
- Europejskiego Obszaru Gospodarczego, ale nienależącego do UE (np. Szwajcarii czy Liechtensteinu),
- niewchodzącego w skład EOG, lecz korzystającego ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych ze Wspólnotami Europejskimi i ich członkami.
Zatrudnienie w tych krajach pracodawcy zaliczali do stażu pracy w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
