Podwładni nie mogą pracować bez dostępu do wody
W czasie upałów pracodawcy muszą zapewnić napoje osobom pracującym w wysokiej temperaturze. Nieprzestrzeganie takich przepisów jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika
Przypomina o tym Tadeusz Jan Zając, główny inspektor pracy. Za popełnienie wykroczenia przeciwko prawom pracownika, pracodawca może bowiem zapłacić grzywnę nawet w wysokości tysiąca złotych. Ponadto inspektor pracy może skierować wniosek do sądu grodzkiego, a ten ma prawo ukarać przedsiębiorcę grzywną do 5 tys. zł.
Ponad 25 stopni
By uniknąć kar, pracodawcy powinni pamiętać o wypełnieniu swojego ustawowego obowiązku i zapewnić nieodpłatnie pracownikom zatrudnionym w warunkach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta