![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Świadczenie urlopowe nauczycieli nie zależy od kryterium socjalnego
Szkołom pozostały niecałe dwa tygodnie na wypłaty tych należności, których wysokość nie może przekraczać poziomu odpisu podstawowego. Mają na to czas tylko do końca sierpnia
Świadczenia urlopowe przysługują na różnych zasadach nauczycielom i pozostałym pracownikom. Ci pierwsi dostają je ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych placówki, która na dodatek nie ma prawa zrezygnować z tworzenia funduszu. Wynika tak z art. 3 ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.). Świadczenia urlopowe mogą wypłacać natomiast zatrudniający 1 stycznia poniżej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty, jeśli:
- nie zdecydowali się na prowadzenie funduszu socjalnego,
- nie odstąpili od obu obowiązków socjalnych, obwieszczając to załodze do końca stycznia.
Jakie są warunki
Nauczyciel dostaje świadczenie urlopowe w wysokości odpowiedniego odpisu podstawowego określonego w cytowanej ustawie, z tym że jest ono proporcjonalne do wymiaru czasu pracy i okresu jego zatrudnienia w roku szkolnym, czyli od 1 września do 31 sierpnia. To z kolei potwierdza art. 53 ust. 1a ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm., dalej KN). Z przepisu tego wynika, że w zasadzie jedynym warunkiem nabycia przez przedstawiciela tej grupy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
