Urlop na żądanie nie zależy od wymiaru posady
Pracownik pracuje na 1/4 etatu, po dziesięć godzin na tydzień: w poniedziałki po sześć i we wtorki po cztery. Ma prawo do pięciu dni urlopu wypoczynkowego rocznie. Na początku kwietnia br. złożył w poniedziałek wniosek o cztery dni urlopu na żądanie. Czy przysługuje mu tyle samo dni urlopu na żądanie co pełnoetatowym?
Opisany podwładny ma prawo do czterech dni urlopu na żądanie w roku z pięciu dni roboczych, stanowiących całą jego roczną pulę wypoczynku. Nie ma tu bowiem znaczenia wielkość etatu....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta