![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez wyraźnej zgody związku nie ma ochrony
Pracownik niezrzeszony może się przeliczyć, jeśli myśli, że w ostatniej chwili przed zwolnieniem organizacja związkowa weźmie go pod swoje skrzydła bez przejścia odpowiedniej procedury
Przyrzeczenie przez przewodniczącego komisji zakładowej związku zawodowego, że stanowisko organizacji związkowej w sprawie objęcia pracownika niezrzeszonego obroną jego praw będzie pozytywne, nie spełnia wymagania art. 30 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych – stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 4 lutego 2009 r. (II PK 64/08).
Jak do tego doszło
Ten pogląd SN wyraził w sprawie, w której pracownica odwołana z funkcji członka zarządu spodziewała się w konsekwencji rozwiązania łączącej ją z pracodawcą umowy o pracę. Skontaktowała się więc telefonicznie z przewodniczącym organizacji związkowej,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
