![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wskaźniki i stawki potrzebne pracodawcy
Firmy nie powinny mieć problemów z obliczeniem podatku pracowników. W 2013 r. skala i ryczałtowe koszty będą takie same jak w 2012 r.
Wynagrodzenia za grudzień wypłacane w styczniu będą stanowiły przychód pracownika w 2013 r., a zatem zastosowanie mają do nich skala, kwota ulgi i koszty obowiązujące w 2013 r. Ponieważ jednak są one takie same jak w 2012 r., rozliczenie będzie podobne.
Zaliczka do urzędu
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne, a w szczególności wynagrodzenia. Od wypłaconych lub postawionych do dyspozycji pracownika wynagrodzeń płatnik (pracodawca) ma obowiązek pobrać zaliczki na podatek dochodowy. Wpłaca je do urzędu skarbowego do 20. dnia miesiąca następującego po tym, w którym je pobrał.
Jeśli wynagrodzenie wypłacane jest w styczniu 2013 r., jest przychodem pracownika za 2013 r. Płatnik wykazuje to wynagrodzenie i zaliczkę na podatek odprowadzoną z tego tytułu w PIT-4R za 2013 r., a także w informacji PIT-11 również za 2013 r.
Ulga i koszty...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
