Więcej osób bez 12 zł za godzinę
Zleceniobiorcy wynagradzani w zależności od ich rezultatów nie będą objęci minimalną stawką wynagrodzenia.
Ostatnia wersja zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu zawiera ważną modyfikację przepisu wyłączającego spod stosowania stawki 12 zł za godzinę pracy na zleceniu. W poprzedniej wersji to zwolnienie dotyczyło osób wynagradzanych prowizyjnie. W najnowszej zwolnienie dotyczy wynagradzanych w zależności od rezultatów ich pracy.
– Nowy zapis może być korzystniejszy dla przedsiębiorców, choć niewykluczone są wątpliwości legislacyjne – mówi Grzegorz Baczewski, ekspert Lewiatana. – Umowa-zlecenie jest umową starannego działania, a nie rezultatu.
—mrz
etap legislacyjny: skierowany do Komitetu Stałego RM