![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bliscy po zmarłym pracowniku dostają pensję ze składkami
Świadczenia ze stosunku pracy, których nie zdążyliśmy uregulować podwładnemu z powodu jego śmierci, przekazujemy w pełnej wysokości jego rodzinie. Nie uszczuplamy ich z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
– Niedawno, bo 9 lutego br. zmarł nasz pracownik. Nie zdążyliśmy mu wypłacić do tego czasu wynagrodzenia za styczeń i luty. W lutym miał też dostać nagrodę roczną, tzw. trzynastkę, do której miał prawo. W związku z ustaniem zatrudnienia przysługuje mu także ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Przychody z tytułu zatrudnienia, ale uiszczane po śmierci podwładnego osobom mu bliskim, nie figurują tymczasem w rozporządzeniu w sprawie podstawy wymiaru składek. Czy firma powinna zatem naliczyć od nich i pobrać składki na ubezpieczenia społeczne i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
