![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Linie papilarne i tęczówka oka zdradzą, ile pracuje podwładny
Rozmowa z Beatą Naróg, specjalistą z zakresu prawa pracy, Doradztwo i Usługi Kadrowe DEFIDE
Czy pracodawca może ewidencjonować czas pracy za pomocą linii papilarnych?
Tak, ale musi uzyskać na to zgodę pracowników. Podobną sprawę rozpatrywał generalny inspektor ochrony danych osobowych. Uznał jednak, że takie kontrolowanie czasu pracy nie jest dopuszczalne nawet po uzyskaniu akceptacji podwładnego. Wydał w stosunku do firmy, która stosowała czytniki biometryczne do identyfikacji linii papilarnych zatrudnionych, decyzje zakazujące przetwarzania tych danych. Nakazał ponadto usunięcie tych danych ze zbioru przetwarzanego przez pracodawcę. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, do którego w końcu trafiła sprawa, uznał, że skoro linie papilarne...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
