![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Badania kontrolne także dla kobiety w ciąży
Czy pracownicę w ciąży wracającą ze zwolnienia trwającego powyżej 30 dni trzeba skierować na badania kontrolne?
Odpowiada Adam Kraszewski aplikant radcowski w kancelarii GESSEL
Tak. Zgłoszenie przez pracownika gotowości do pracy po zakończeniu dłuższej niż 30 dni nieobecności spowodowanej chorobą nie oznacza, że może on od razu zostać dopuszczony do pracy. Na pracodawcy spoczywa bowiem obowiązek skierowania go na badania kontrolne.
Zgodnie z art. 229 § 2 k.p. w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni spowodowanej chorobą pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Dopiero jeśli badania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
