![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez zasiłku za dzień, w którym wykonywano pracę
Pracownik 20 kwietnia 2010 r. wykonywał pracę, a po niej udał się do lekarza, który orzekł, że jest chory. Zwolnienie lekarskie, które dostarczył dzień później, obejmuje okres od 20 kwietnia do 10 maja br. Pracownik ten wykorzystał już w tym roku czas choroby w wymiarze 33 dni i otrzymał za nie wynagrodzenie chorobowe. Czy za 20 kwietnia br. przysługuje mu zasiłek chorobowy, czy wynagrodzenie za pracę, skoro w tym dniu świadczył pracę?
Nie jest dopuszczalne jednoczesne wykonywanie pracy oraz pobieranie świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
W sytuacji, gdy pracownik w danym dniu stawił się do pracy, podpisał listę obecności i pozostawał w dyspozycji pracodawcy przez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
