![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kto pokrywa należności za pracującego skazanego
Przedsiębiorca, który zatrudnia osobę pozbawioną wolności lub tymczasowo aresztowaną, nie zawsze zgłasza ją do ubezpieczeń. Ta powinność zależy od rodzaju zawartej umowy
– Jesteśmy firmą budowlaną. Na podstawie umowy z zakładem karnym chcemy zatrudnić skazanych. Kto powinien ich zgłosić do ubezpieczeń: nasza firma czy zakład karny?
Jakie składki w takiej sytuacji powinny być za nich opłacane? – pyta czytelnik.
Odpowiedź jest uzależniona od podstawy zatrudnienia. Bo nie każda powoduje powstanie obowiązku ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.
Ważna jest podstawa
Zasady, na jakich ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają osoby odbywające karę pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowane, wykonujące pracę najemną, regulują ustawy:
-...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
