Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ciężarna ma sporo przywilejów

09 grudnia 2010 | Prawo i praktyka | Jarosław Karlikowski

Szef musi przenieść kobietę, która spodziewa się dziecka albo karmi, do innych zadań, jeśli dotychczasowe są dla niej wzbronione. Gdyby nie mógł tego zrobić, powinien ją zwolnić z obowiązku świadczenia pracy

Art. 179 kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeniesienia pracownicy w ciąży lub karmiącej do wykonywania innej pracy. Kiedy szef musi to zrobić?

Konieczne działania

Z art. 179 k.p. wynika, że pracodawca jest do tego zobowiązany, gdy pracownica jest zatrudniona na stanowisku związanym z wykonywaniem pracy dla niej wzbronionej. A jeżeli przeniesienie nie jest możliwe, powinien zwolnić ją na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy.

Rodzaje prac wzbronionych określa rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (DzU nr 114, poz. 545 ze zm.; dalej rozporządzenie). Rozporządzenie określa też wiele prac, które będą wzbronione w razie przekroczenia określonych w wykazie norm.

Jeżeli pracownica je wykonuje, pracodawca może jej nie przenosić do wykonywania innych zajęć, lecz odpowiednio dostosować warunki lub ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenie. Musi jej zapewnić inne zadania, dopiero gdy dostosowanie warunków dotychczas wykonywanej pracy do norm wskazanych w rozporządzeniu jest niemożliwe lub niecelowe.

A gdy i tego nie jest w stanie zagwarantować, ma obowiązek zwolnić podwładną z obowiązku świadczenia pracy.

Nakaz bezwzględny

Podjęcie przez pracodawcę działań określonych w art. 179 k.p. jest obligatoryjne. Musi...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8798

Spis treści

Ekonomia

5 mld euro z UE do wzięcia
Administracja zaczęła się uczyć na błędach
Amerykanie myślą o włoskiej firmie
Atmosfera zuchwalstwa
BGK: przetarg hamuje dostęp do pieniędzy
Budżet łata rosnącą dziurę emerytalno-rentową
Chcemy kupować taniej, nawet starsze kolekcje
Cognor dalej ogranicza stan posiadania
Cytat dnia
Czy grozi nam zły scenariusz?
Dziura w FUS nie maleje, a powinna
E-rynek spożywczy dla dużych graczy
Energia bardziej przejrzysta
GTC: będą nowe inwestycje
Gaz może stanieć już od stycznia, ale minimalnie
Gazprom najbardziej zadłużoną firmą Rosji
Intraco coraz bliżej sprzedaży
Inwestycje bez umowy o dotacje
Już prawie 2 miliony kart zbliżeniowych
Kalendarium gospodarcze
Karuzela kadrowa w branży górniczej trwa
Krótsze wakacje w fabrykach aut
Liczba dnia - 73,9 proc. Polaków nie chce wyrzeczeń
Mniej zbóż i ziemniaków
Niemcy gotowi na otwarcie rynku pracy
Opłaca się kupować nad Wisłą
Ostateczny koniec doradcy finansowego Finamo
Pasjonat walut
Pendolino nie wychyli się w Polsce
Pomaga zapowiedź notowań w USA
Pożyczki i poręczenia z UE szansą dla firm
Prawie 650 mln euro kary za ustalanie cen
Protesty w Czechach przeciw cięciom zarobków
Przejściowe problemy eksporterów
Reklama graficzna wzrośnie szybciej niż wyszukiwarki
Resort finansów wymienia waluty?
Rusza oferta TMS Brokers warta co najmniej 120 mln zł
Rząd przyznaje: Enea nie w tym roku
Szczyt wciąż niezdobyty
Są sposoby na rosnący dług
W skrócie
Węgiel potrzebny, a z dostawą kłopot
Zarzuty dla szefów kopalń JSW
Zwiększą się obowiązki recyklingu dla firm i gmin
Złoty na huśtawce
Zamów abonament