![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy brak klauzuli w umowie zablokuje możliwość odejścia
Orzeczenie. Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy wypowiedzenie umowy na czas określony jest skuteczne, jeśli nie zapisano w niej możliwości wcześniejszego zakończenia stosunku pracy
Z pytaniem prawnym do Sądu Najwyższego zwrócił się Sąd Okręgowy w Lublinie rozpatrujący apelację z pozoru w prostej sprawie dotyczącej sprostowania świadectwa pracy.
Iwona K. była zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na dwa lata. 30 czerwca
2010 r. pracodawca otrzymał od niej wypowiedzenie. 8 lipca poinformował ją pisemnie, że wiążąca ją umowa nie przewiduje wcześniejszego rozwiązania i w związku z tym nie może wywrzeć...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
