Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Badanie alkomatem nie zagraża godności pracowniczej

10 września 2015 | Praca i ZUS | Marcin Nagórek
Marcin Nagórek, radca prawny
źródło: materiały prasowe
Marcin Nagórek, radca prawny

Szef nawet ustnie może wydać podwładnemu polecenie poddania się testowi trzeźwości, jeśli 
ma uzasadnione podejrzenia, że ten pił.

Prowadzę firmę budowlaną i zatrudniam dużą załogę. Czy po otrzymaniu anonimowej informacji o piciu alkoholu przez pracownika mogę nakazać mu natychmiastowe udanie się na komisariat policji z przełożonym, aby zbadać jego trzeźwość? Czy nie będzie to potraktowane jako naruszenie jego praw osobistych, np. godności? Czy takie polecenie trzeba wydać na piśmie czy wystarczy ustnie? Czy dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę, gdyby pracownik odmówił poddania się kontroli trzeźwości? – pyta czytelnik.

Zgodnie z art. 100 § 1 kodeksu pracy pracownik musi wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami lub umową o pracę.

Sam sobie szkodzi

Odmowa wykonania polecenia to ryzyko dla pracownika....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10240

Wydanie: 10240

Spis treści
Zamów abonament